Bei der Next Digital Group bist du mehr als nur angestellt in einer Digitalagentur, denn…
… du wirst Teil unseres echten Teams, bei dem Zusammenhalt, Freundschaft und Spaß großgeschrieben wird.
… du schaffst echten Wert, indem du Services für alle zugänglicher machst, Produkte noch besser auf individuelle Bedürfnisse zuschneidest und unseren Kunden hilfst, sich nachhaltig am Markt zu etablieren.
… du hast täglich ein hohes Maß an Abwechslung und persönlicher Weiterentwicklung, denn du arbeitest parallel an verschiedenen Projekten mit vielen Kunden, mit denen wir schon langfristig vertrauensvoll & ehrlich zusammenarbeiten.
BEI UNS WIRST DU…
- … den Markt und das Geschäftsmodell unserer Kunden sowie ihre Unternehmensziele ganzheitlich verstehen und ihnen helfen, diese zu erreichen.
- … Zielgruppen und Ihre Bedürfnisse analysieren und auf dieser Basis Plattformen, Services, Produkte und Content passgenau gestalten und weiterentwickeln.
- … dein Wissen zu Zielgruppen und Best Practices in der Gestaltung von digitalen Ökosystemen nutzen, um wirkungsvolle Strategien und Konzepte zu entwickeln, die Interessenten und Kunden begeistern.
- … die richtigen Kommukationskanäle definieren und erfolgreiche Marketing- & Vertriebsmaßnahmen sowie Kampagnen konzipieren, umsetzen und stetig weiterentwickeln.
- … Performance messbar machen, indem du die richtigen Messziele und KPI identifizierst und über Tracking, Webanalytics und Reporting zur Grundlage unseres Erfolgs machst.
- … Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Betreuung von unseren namhaften Accounts bzw. für (Teil-)Projekte und unsere Marketing Interns übernehmen.
- … immer einen Blick auf aktuelle Trends und neue Chancen haben, um stets innovativ in die Zukunft zu denken & intern wie extern als Impulsgeber auftreten.
- … deine eigenen Ideen, Kreativität und Kommunikationsskills einbringen, um die Herausforderungen unserer Kunden, beispielsweise in Form von gemeinsamen Workshops zu lösen, die du selbst konzipierst und moderierst.
- … nicht nur unsere Kunden beraten, sondern auch aktiv die Next Digital Group weiterentwickeln, denn auch wir wollen als Unternehmen unserer Vision täglich einen Schritt näher kommen – das schaffen wir nur gemeinsam.
- … Eigenverantwortung übernehmen, indem du deine Freiräume selbst gestaltest, auf deine Work-Life-Integration achtest und deinen Karriereweg und Entwicklungstempo selbst entscheidest.
- …eine faire und starke Vergütung je nach Erfahrungsgrad zwischen 70.000€ und 75.000€ p.a. inkl. Variabilität plus Benefits und individueller Förderung erhalten.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, im Bereich E-Commerce / Digital Marketing oder vergleichbarer Studiengänge mit sehr guten Leistungen abgeschlossen.
- Du hast eine hohe Lern- & Leistungsbereitschaft, arbeitest selbständig und hast gute analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Herausforderungen.
- Du begeisterst dich für die einmalige Mischung von strategischen und technischen Herausforderungen, kreativem Arbeiten und messbaren Erfolgen im digitalen Marketing & hast mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung in dem Bereich gesammelt.
- Du hast bereits fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Vermarktungs- & Analyseplattformen (z. B. Google Ads, Microsoft Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Business Manager).
- Dir ist Teamzusammenhalt und Vertrauen wichtig – dabei achtest du nicht nur auf deinen eigenen Erfolg, sondern unterstützt auch dein Team dabei.
- Du hast Lust und keine Angst davor Verantwortung zu übernehmen und aus deiner Comfort-Zone herauszukommen – dabei stehen wir dir natürlich zur Seite und unterstützen dich!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
#echtesteam: Freu dich auf ein starkes und dynamisches Team, indem wir nicht nur über alle Ebenen und ohne Hierarchien zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam Spaß haben und Erfolge feiern.
#echtewirkung: Deine tägliche Arbeit bei uns hat echte Wirkung – du kannst nicht nur bei verschiedenen Projekten unserer Kunden, sondern auch intern Verantwortung übernehmen, um die Next Digital Group weiterzuentwickeln – eintönig und langweilig, wird dein Arbeitsalltag bei uns sicher nicht!
#echteperspektive: Du entscheidest bei uns selbst wie dein Karriereweg und dein Entwicklungstempo aussieht – Unsere Formate wie Schulungen, Mentoring, Quartalsfeedbacks und Coachings unterstützen dich dabei!
#echterausgleich: Schaffe dir einen Ausgleich zur Arbeit! Fördere deine Gesundheit und Erholung, indem du unsere Angebote wie Sportmöglichkeiten, Zusatzurlaub, geregelte Arbeitszeiten und Auszeiten nutzt, um so deine Work-Life-Integration für dich optimal zu gestalten.
#echteflexibilität: Bei uns bist du nicht an einen einzigen Standort gebunden. Neben unseren Hauptstandort, dem Discovery Campus in Meerbusch, bieten wir auch Jobs an unserem Standort in Hamburg. Wir entwickeln wir mit dir ein individuelles Arbeitsmodell, welches dir ermöglicht auch mobil vom jeweils anderen Standort aus, auf Geschäftsreisen, von zu Hause oder mal im Ausland zu arbeiten.
#echtesvertrauen: Bei uns erhältst du zu jedem Zeitpunkt Sicherheit und Vertrauen – eine starke Vergütung in einem attraktiven Gesamtpaket sowie jederzeitige Rückendeckung und Unterstützung, sind dabei für uns selbstverständlich.
#echtemomente: Schaffe gemeinsam mit uns Erinnerungen an regelmäßigen Team-Abenden am Campus oder offsite sowie an Team-Entwicklungstagen und genieße die Auszeit ohne Projektarbeit.
EINE HERZENSANGELEGENHEIT
Vor deiner Bewerbung, möchten wir Dir noch etwas sagen: Bei uns zählst Du als Mensch mit allem was dazu gehört – unabhängig von Deiner Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlechtsidentität oder Sonstigem. Wir bei der Next Digital Group glauben daran, dass wir das coolste Unternehmen für Mitarbeitende werden, das die Digitalisierungslandschaft zu bieten hat. Das schaffen wir nur gemeinsam und durch Individualität. Überzeuge uns daher mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Skills, damit wir unserer Vision gemeinsam ein Stück näher kommen können! Wir freuen uns auf Dich!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
(Associate) Lead – Group Strategy, People & Culture (CEO Office) (m/w/d) – Düsseldorf oder Hamburg
Über uns: Die Next Digital Group ist eine hochmoderne Unternehmensgruppe mit tiefgreifender Digital-DNA, erstklassiger Marktreputation und einem hochqualifizierten Team. Mit den Services Marketing Transformation, Business Transformation, People Transformation und Technology Transformation bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches digitales Ökosystem und unterstützen diese als Sparringspartner auf Augenhöhe in der digitalen Transformation, der Bewältigung von demographischen Fragestellungen sowie der Integration von neuen Technologien. Exzellenz, Chancengleichheit, Empowerment, transparente Vergütung & Benefits, individuelle Förderung, ein modernes Leadership & Followership-Modell und eine gelungene Work-Life-Integration bilden die Grundpfeiler unserer hohen Leistungsfähigkeit gegenüber den Kunden. Durch kontinuierliches Wachstum der Next Digital Group werden neue Perspektiven für Kolleginnen und Kollegen geschaffen und die Basis für einen führenden Dienstleister im digitalen Zeitalter gelegt.
Ziel der Rolle: Als (Associate) Lead – Group Strategy, People & Culture (CEO Office) gestaltest du zentrale Zukunftsthemen der Next Digital Group mit: von Strategie und Unternehmensentwicklung über People Operations bis hin zur kulturellen Transformation – in direkter Zusammenarbeit mit unserem CEO & Gründer. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO übernimmst du Verantwortung für zentrale Entwicklungsprojekte der Group, insbesondere in den Bereichen strategische Unternehmensentwicklung, People Operations, Community-Strukturen und Markensteuerung. Du agierst als Bindeglied zwischen Vision, Strategie und Umsetzung und leistest durch deine strukturierende und integrierende Rolle einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der Next Digital Group. Dabei bist du Impulsgeberin oder Impulsgeber, Organisationstalent und vertrauliche Sparringspartnerin oder Sparringspartner des CEO im Rahmen des strategischen und operativen Wachstums.
BEI UNS WIRST DU…
Zukunft gestalten (Strategische Unternehmensentwicklung)
- Weiterentwicklung und Übersetzung unserer Vision, Mission und Werte in eine konsistente Strategie und gelebte Unternehmenskultur
- Begleitung unseres strategischen Wachstumspfades – insbesondere durch die Steuerung unserer M&A-Prozesse im Rahmen des anorganischen Wachstums
- Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie unter Einbezug zentraler Trends in den Bereichen Business, People, Technology und Künstliche Intelligenz
- Begleitung und Gestaltung der Next Digital Group zu Operating Modell auf Basis Künstlicher Intelligenz
- Aktive Mitgestaltung der Geschäftsfelder sowie ihrer jeweiligen Serviceportfolios
- Konzeption von strategischen Zielen, Modellen, Prämissen und Richtlinien für nachhaltiges Wachstum, Kultur und Organisationsstruktur
- Weiterentwicklung unseres Community-Modells (Operating Model) mit Fokus auf moderne Lead(H)ership- und Followership-Ansätze zur Stärkung dezentraler Verantwortung und Wirksamkeit
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Schlüsselprojekte sowie ausgewählte Kundenprojekte in direkter Zusammenarbeit mit dem CEO
- Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren Steuerungsarchitektur zur strategischen Ausrichtung und organisationalen Wirksamkeit der Group
Teamaufbau und -entwicklung (People Operations)
- Gestaltung und Weiterentwicklung ganzheitlicher People Operations entlang der gesamten Employee Experience Journey – mit Schwerpunkt auf Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
- Analyse der Entwicklungsbedarfe und individuellen Potenziale der Mitarbeitenden sowie Gestaltung zielgerichteter Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung strategischer Konzepte zur Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden in einem wachstumsorientierten Umfeld
- Gestaltung von Team-Formaten, Austauschplattformen und Events zur Stärkung der Unternehmenskultur und zur Förderung des strategischen und operativen Verständnisses von Transformationsberatung
- Berücksichtigung und Integration generationsspezifischer Bedürfnisse – insbesondere der Generation Z – in Strukturen, Kommunikation und Entwicklungsformate
- Übernahme einer aktiven Coaching- und Ansprechpartnerrolle für das Team sowie gezielte Mentorenschaft zur individuellen Entwicklung von Talenten
- Begleitung und organisatorische Mitgestaltung beim Aufbau unseres zweiten Standortes in Hamburg
Die Gewichtung der Aufgaben variiert im Rahmen der jeweiligen Herausforderungen der Unternehmensentwicklung.
DAS BRINGST DU MIT
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Strategie- und Managementberatung, Unternehmensentwicklung oder in einer vergleichbaren Stabsstellenfunktion
- Abgeschlossenes Masterstudium – idealerweise in Wirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder einem verwandten Fachbereich
- Fundiertes Verständnis für Digitalisierung, menschenzentrierte Organisationsentwicklung, datengetriebene Geschäftsmodelle und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz
- Erfahrung in People Operations und Kulturentwicklung – idealerweise mit strategischer Perspektive
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke auf allen Ebenen
- Teamgeist & Kulturverständnis: Du förderst Zusammenhalt, Identifikation und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre – und möchtest die Unternehmenskultur aktiv mitprägen
- Lösungsorientierung & Eigenverantwortung: Du denkst in Lösungen, arbeitest strukturiert und gehst mit Eigenanspruch und Selbstständigkeit voran
- Reflexionsfähigkeit & Entwicklungshunger: Du bist selbstkritisch, lernbereit, offen für Feedback und gestaltest deine persönliche Entwicklung aktiv
- Digitale Denkweise & Gestaltungswille: Du denkst in digitalen Kontexten („Digital native 2.0“), bringst dich mit Ideen ein und leistest spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung
- Unternehmerische Haltung: Du arbeitest mit Haltung, Ownership und Initiative – und willst gemeinsam mit uns etwas aufbauen, das bleibt
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Gestalte Zukunft – direkt an der Seite des CEO & Gründers in einer Rolle mit strategischer Verantwortung, kulturellem Tiefgang und spürbarer Wirkung.
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer unternehmerischen Wachstumsorganisation
- Entwicklungsperspektive bis zur Director-Ebene mit anschließender Option auf Executive Leadership oder Partnerrolle
- Teil einer Organisation mit starker Kultur, moderner Leadership-Architektur und flachen Hierarchien
- Aktive Beteiligung an unternehmensweiten strategischen Themen sowie Business Development-Initiativen
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären, hochqualifizierten Teams mit hoher Eigenverantwortung, persönlicher Entwicklung und starkem Teamzusammenhalt
- Wirkungsorientierte Vergütung über Marktdurchschnitt in einem attraktiven Gesamtpaket zwischen 70.000 € und 90.000 € p.a. inkl. Variabilität je nach Erfahrungsgrad
- Benefits gemäß unserem Verständnis als Lifetimer Employer, bspw. zeitweises mobiles oder remotes Arbeiten, mögliche Auszeiten, Coaching durch den CEO, Leistungsprämien, Team-Events und Off-Sites
- Eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung – für Menschen, Teams und die Zukunftsfähigkeit einer wachsenden Organisation
WORAUF ES UNS WIRKLICH ANKOMMT
Vor deiner Bewerbung, möchten wir Dir noch etwas sagen:
Bei uns zählst Du als Mensch mit allem, was dazu gehört – unabhängig von Deiner Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlechtsidentität oder Sonstigem.
Wir bei der Next Digital Group glauben daran, dass wir das coolste Unternehmen für Mitarbeitende werden, das die Digitalisierungslandschaft zu bieten hat. Das schaffen wir nur gemeinsam und durch Individualität. Wir glauben an Potenzial, nicht an perfekte Lebensläufe – und suchen Persönlichkeiten, die mit Haltung gestalten möchten. Überzeuge uns daher mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Skills, damit wir unserer Vision gemeinsam ein Stück näherkommen können!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
MANAGING CONSULTANT (M/W/D) – Aufbau Standort Hamburg
Bei der Next Digital Group bist du mehr als nur angestellt in einer Unternehmensberatung, denn…
… du wirst Teil unseres echten Teams, bei dem Zusammenhalt, Freundschaft und Spaß großgeschrieben wird.
… du schaffst einen echten Wert für die Gesellschaft, indem du in Projekten arbeitest, die zur Steigerung der Arbeits- und Lebensqualität beitragen.
… du hast täglich ein hohes Maß an Abwechslung und persönlicher Weiterentwicklung, denn du arbeitest parallel an verschiedenen Projekten, mit vielen Kunden mit denen wir schon langfristig vertrauensvoll & ehrlich zusammenarbeiten.
BEI UNS WIRST DU…
- … unser zukünftiges Projektgeschäft im Raum Hamburg in den bestehenden Geschäftsfeldern Marketing Transformation, Business Transformation, People Transformation und Technology Transformation verantworten und entwickeln.
- … unser bundesweites bestehendes Projektgeschäft unterstützen und auf Projekten zur digitalen Transformation mitwirken.
- … dich im Rahmen der Projekte direkt mit unseren Kunden austauschen, Ergebnisse präsentieren und in Workshops moderierend mitwirken, auch von Zeit zu Zeit bei den Kunden vor Ort.
- … unsere Unternehmensentwicklung durch Führungsverantwortung für unsere (Visiting) Consultants und aktive Mitwirkung in unseren internen Projekten unterstützen.
- … aktiv Verantwortung für den Aufbau eines Standortes in Hamburg vor Ort übernehmen, zunächst im professionellen Co-Working-Space am zentral gelegenen Rödingsmarkt mit mindestens 3 Tagen pro Woche Arbeit vor Ort.
- … regelmäßig an unserem Campus in Meerbusch/Düsseldorf präsent sein, um direkt mit dem Gesamt-Team und dem CEO & Gründer sowie in unseren Teamformaten zusammenzuarbeiten.
- … Teil der Next Digital Group in einem hochqualifizierten und diversifizierten Team mit hohem Eigenanspruch werden.
- … eine Vergütung erhalten, die sich am persönlichen Erfolg und der Unternehmensentwicklung orientiert (je nach Erfahrungsgrad zwischen 70.000€ und 75.000€ p.a. inkl. Variabilität plus Benefits und individuelle Förderung).
- … Themenfelder und Beratungsansätze mit hohem Freiheitsgrad zur Gewinnung neuer Kunden entwickeln.
DAS BRINGST DU MIT
- Du bringst mindestes zwei Jahre Berufserfahrung bei strategischen Unternehmensberatungen (Tier 1, Tier 2, spezialisierte Boutique-Beratungen) oder dem Inhouse Consulting mit.
- Du hast Referenzen im Umfeld von digitaler Transformation, strategischer Gestaltung und Einführung von neuen Technologien / K.I., Change Management und Kommunikation, Marketing- und Vertriebsstrategien und/oder Management von Programmen und Projekten mit hohem Veränderungscharakter.
- Deine akademischen Qualifikationen (Master oder vergleichbar) sind erstklassig. Außerdem verfügst du idealerweise über relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen.
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Ambition, Gestaltungswille und Identifikation mit unserem Geschäftsmodell und unseren Zielen charakterisieren dich.
- Du zeichnest dich durch Kreativität und analytische Stärke zur Lösung komplexer Herausforderungen von Branchen und Kunden aus.
- Du besitzt ausgeprägte Erfahrung im Management von Projektteams mit 2 oder mehr Beraterinnen und Beratern sowie Praktikantinnen und Praktikanten.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
#echtesteam: Freu dich auf ein starkes und dynamisches Team, indem wir nicht nur über alle Ebenen und ohne Hierarchien zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam Spaß haben und Erfolge feiern.
#echtewirkung: Deine tägliche Arbeit bei uns hat echte Wirkung – du kannst nicht nur bei verschiedenen Projekten unserer Kunden, sondern auch intern Verantwortung übernehmen, um die Next Digital Group weiterzuentwickeln – eintönig und langweilig, wird dein Arbeitsalltag bei uns sicher nicht!
#echteperspektive: Du entscheidest bei uns selbst wie dein Karriereweg und dein Entwicklungstempo aussieht – Unsere Formate wie Schulungen, Mentoring, Quartalsfeedbacks und Coachings unterstützen dich dabei!
#echterausgleich: Schaffe dir einen Ausgleich zur Arbeit! Fördere deine Gesundheit und Erholung, indem du unsere Angebote wie Sportmöglichkeiten, Zusatzurlaub, geregelte Arbeitszeiten und Auszeiten nutzt, um so deine Work-Life-Integration für dich optimal zu gestalten.
#echteflexibilität: Bei uns bist du nicht an einen einzigen Standort gebunden. Neben unseren Hauptstandort, dem Discovery Campus in Meerbusch, bieten wir auch Jobs an unserem Standort in Hamburg. Wir entwickeln wir mit dir ein individuelles Arbeitsmodell, welches dir ermöglicht auch mobil vom jeweils anderen Standort aus, auf Geschäftsreisen, von zu Hause oder mal im Ausland zu arbeiten.
#echtesvertrauen: Bei uns erhältst du zu jedem Zeitpunkt Sicherheit und Vertrauen – eine starke Vergütung in einem attraktiven Gesamtpaket sowie jederzeitige Rückendeckung und Unterstützung, sind dabei für uns selbstverständlich.
#echtemomente:Schaffe gemeinsam mit uns Erinnerungen an regelmäßigen Team-Abenden am Campus oder offsite sowie an Team-Entwicklungstagen und genieße die Auszeit ohne Projektarbeit.
EINE HERZENSANGELEGENHEIT
Vor deiner Bewerbung, möchten wir Dir noch etwas sagen: Bei uns zählst Du als Mensch mit allem was dazu gehört – unabhängig von Deiner Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlechtsidentität oder Sonstigem. Wir bei der Next Digital Group glauben daran, dass wir das coolste Unternehmen für Mitarbeitende werden, das die Digitalisierungslandschaft zu bieten hat. Das schaffen wir nur gemeinsam und durch Individualität. Überzeuge uns daher mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Skills, damit wir unserer Vision gemeinsam ein Stück näher kommen können! Wir freuen uns auf Dich!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
(SENIOR) MANAGER STRATEGY (M/W/D)
Als (Senior) Manager der Next Digital Strategy gestaltest du die Lösung komplexer strategischer Fragestellungen für Konzerne, mittelständische Unternehmen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Dein Beratungsfokus liegt sowohl auf der Entwicklung von (Transformations-)Strategien als auch der Steuerung der konkreten Umsetzung. Hierzu akquirierst und verantwortest du Projekte und führst BeraterInnen zur Generierung von erstklassigen Ergebnissen für Kunden und unsere Entwicklung. Du übernimmst Verantwortung in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit persönlicher Entwicklungsperspektive.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst Verantwortung für Aufbau & Ausbau von Kundenbeziehungen und damit verbundener Projekte
- Du leitest Programme und Projekte zur Entwicklung und Umsetzung von (Transformations-)Konzepten und führst sowohl unsere BeraterInnen, als auch die Führungs-/Fachkräfte und MitarbeiterInnen unserer Kunden
- Du bist Sparring- und Ansprechpartner für Managementkontakte unserer Kunden und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit über den Projekterfolg sicher
- Du bist Coach und Ansprechpartner für die MitarbeiterInnen auf deinen Projekten und trägst maßgeblich zu deren persönlichen Entwicklung bei
- Du erweiterst dein persönliches Kundennetzwerk stetig und gewinnst neue Kunden und neue Projekte
DEINE KOMPETENZEN
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung bei strategischen Unternehmensberatungen, dem Inhouse-Consulting oder in einer leitenden Funktion für die Digitalisierung von Unternehmen
- Umfassende Referenzen im Management von Programmen und Projekten mit hohem Veränderungscharakter
- Erfahrung in der Akquise von Kunden und Projekten sowie Aufbau eines persönlichen Kundennetzwerks
- Erstklassige Qualifikationen, insbes. ein abgeschlossenes Masterstudium
- Ausgeprägte Kreativität und analytische Stärke zur Lösung komplexer Herausforderungen unserer Kunden
- Leistungsorientierung, Begeisterung und Veränderungswillen im Kontext der digitalen Transformation
UNSER ANGEBOT
- Leite hochqualifizierte und diversifizierte Teams mit hohem Eigenanspruch und Zusammenhalt
- Erhalte eine leistungsorientierte Vergütung über Marktdurchschnitt in einem attraktiven Gesamtpaket
- Entwickle umsetzbare Lösungen beim Kunden vor Ort, mittels digitaler Formate und als Teamarbeit im Büro
- Entwickle Themenfelder und Beratungsansätze mit hohem Freiheitsgrad zur Gewinnung neuer Kunden
- Erhalte die Möglichkeit an unserer Entwicklung perspektivisch als Director oder Partner zu partizipieren
- Erhalte eine faire und starke Vergütung je nach Erfahrungsgrad zwischen 90.000€ und 130.000€ p.a. inkl. Variabilität und vertriebliche Incentivierung plus Benefits und individueller Förderung
EINE HERZENSANGELEGENHEIT
Vor deiner Bewerbung, möchten wir Dir noch etwas sagen: Bei uns zählst Du als Mensch mit allem was dazu gehört – unabhängig von Deiner Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlechtsidentität oder Sonstigem. Wir bei der Next Digital Group glauben daran, dass wir das coolste Unternehmen für Mitarbeitende werden, das die Digitalisierungslandschaft zu bieten hat. Das schaffen wir nur gemeinsam und durch Individualität. Überzeuge uns daher mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Skills, damit wir unserer Vision gemeinsam ein Stück näher kommen können! Wir freuen uns auf Dich!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
(SENIOR) MANAGER STRATEGY (M/W/D) – AUFBAU STANDORT HAMBURG
Als (Senior) Manager der Next Digital Strategy gestaltest du die Lösung komplexer strategischer Fragestellungen für Konzerne, mittelständische Unternehmen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Dein Beratungsfokus liegt sowohl auf der Entwicklung von (Transformations-)Strategien als auch der Steuerung der konkreten Umsetzung. Hierzu akquirierst und verantwortest du Projekte und führst BeraterInnen zur Generierung von erstklassigen Ergebnissen für Kunden und unsere Entwicklung. Du übernimmst Verantwortung in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit persönlicher Entwicklungsperspektive. Gerne kannst du bei entsprechendem Fit ein eigenes Team zur Next Digital Group mitbringen.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst Verantwortung für Aufbau & Ausbau von Kundenbeziehungen und damit verbundener Projekte mit einem zunehmenden Umsatzbeitrag für die Next Digital Group, insbes. über Projekte im Raum Hamburg.
- Du leitest Programme und Projekte zur Entwicklung und Umsetzung von (Transformations-)Konzepten und führst sowohl unsere BeraterInnen, als auch die Führungs-/Fachkräfte und MitarbeiterInnen unserer Kunden.
- Du bist Sparring- und Ansprechpartner für Managementkontakte unserer Kunden und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit über den Projekterfolg sicher.
- Du bist Coach und Ansprechpartner für die MitarbeiterInnen auf deinen Projekten und trägst maßgeblich zu deren persönlichen Entwicklung bei.
- Du erweiterst dein persönliches Kundennetzwerk stetig und gewinnst neue Kunden und neue Projekte.
- Du übernimmst aktiv Verantwortung für den Aufbau eines Standortes in Hamburg mit ersten Kolleginnen und Kollegen vor Ort, zunächst im professionellen Co-Working-Space.
- Du bist regelmäßig präsent an unserem Campus in Meerbusch/Düsseldorf, nur wenige Minuten vom Flughafen entfernt, für die direkte Zusammenarbeit mit Gesamt-Team und dem CEO & Gründer.
DEINE KOMPETENZEN
- Mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung bei strategischen Unternehmensberatungen (Tier 1, Tier 2, spezialisierte Boutique-Beratungen), dem Inhouse Consulting oder in herausragender Stellung der Industrie.
- Ausgeprägte Erfahrung im Management von Projektteams mit 3 oder mehr Beraterinnen und Beratern sowie eines Managed Budget von mindestens 0,75 Mio. € p.a.
- Nachweisbarer Track Record in der Akquise von Kunden / Projekten größer 1 Mio. € p.a. (Eigenanteil)
- Vorhandenes persönliches Netzwerk zur Generierung von Neugeschäft Industrie, Technologie oder Public Sector (heutiges Bestandsgeschäft der Next Digital Group dient nicht als Basis für den neuen Standort)
- Referenzen und eindeutige persönliche Positionierung im Umfeld von digitaler Transformation, strategischer Gestaltung und Einführung von neuen Technologien / K.I., Change Management und Kommunikation und/oder Marketing- und Vertriebsstrategien
- Erstklassige Qualifikationen, insbes. ein abgeschlossenes Masterstudium.
- Ausgeprägte Kreativität und analytische Stärke zur Lösung komplexer Herausforderungen unserer Kunden.
UNSER ANGEBOT
- Leite hochqualifizierte und diversifizierte Teams mit hohem Eigenanspruch und Zusammenhalt
- Erhalte eine leistungsorientierte Vergütung über Marktdurchschnitt in einem attraktiven Gesamtpaket
- Entwickle umsetzbare Lösungen beim Kunden vor Ort, mittels digitaler Formate und als Teamarbeit im Büro
- Entwickle Themenfelder und Beratungsansätze mit hohem Freiheitsgrad zur Gewinnung neuer Kunden
- Erhalte die Möglichkeit an unserer Entwicklung perspektivisch als Director oder Partner zu partizipieren
- Erhalte eine faire und starke Vergütung je nach Erfahrungsgrad zwischen 90.000€ und 130.000€ p.a. inkl. Variabilität und vertriebliche Incentivierung plus Benefits und individueller Förderung
EINE HERZENSANGELEGENHEIT
Vor deiner Bewerbung möchten wir Dir noch etwas sagen: Bei uns zählst Du als Mensch mit allem was dazu gehört – unabhängig von Deiner Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlechtsidentität oder Sonstigem. Wir bei der Next Digital Group glauben daran, dass wir das coolste Unternehmen für Mitarbeitende werden, das die Digitalisierungslandschaft zu bieten hat. Das schaffen wir nur gemeinsam und durch Individualität. Überzeuge uns daher mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Skills, damit wir unserer Vision gemeinsam ein Stück näher kommen können! Wir freuen uns auf Dich!